NLP u Srbiji

Za Domino Magazin je govorio Peđa Jovanović, master NLP trener NLP centra.

Šta je zapravo NLP i čemu nas uči?
 
NLP je komunikacijski model koji nam pomaže da sagledamo različitost i bogatstvo sveta u kome živimo, da bolje razumemo ljude sa kojima sarađujemo i da jasno prepoznamo sopstvene ciljeve. NLP nas uči da nas iskrena radoznalost i spremnost na eksperimentisanje može dovesti u priliku da imamo različite izbore za postizanje najvažnijih ciljeva.
 
Kada i kako je nastao?
 
NLP je nastao sedamdesetih godina prošlog veka u Kaliforniji, na Univerzitetu u San Kruzu.  Dva mlada amerikaca Džon Grinder i Ričard Bendler istraživali su uspešne strategije najboljih psihoterapeuta tog vremena. Kasnije su dobijene komunikacijske alate proširili i na druge oblasti. Skup jezičkih obrazaca, tehnika i osnovnih pretpostavki koje su prepoznali kao zajedničke u radu ovih profesionalaca nazvali su NLP.
 
Da li ljudi znaju dovoljno o tehnikama NLP kod nas i u svetu?
 
NLP je poznat po vrlo efikasnim tehnikama za premene ponašanja, međutim, NLP je mnogo više od skupa praktičnih tehnika, on predstavlja određenu vrstu živog, iskustvenog znanja, koje se zato ne iscrpljuje u knjigama i defincijama, već iziskuje žive treninge i iskustveno učenje.
 
Kako izgledaju kursevi? Šta ljudi zapravo uče? I ko su ljudi koji se najčešće prijavljuju?
 
Osnovni NLP trening je podeljen u 7 dvodnevnih modula, a svaki modul traje 2 dana. Na treningu ljudi uče praktične komunikacijske veštine koje mogu da upotrebe odmah. Upravo je praktična primena i najveća snaga NLP-a. Treninzi su koncipirani tako da je veći deo treninga čini iskustveno učenje kroz demonstracije i vežbe. Polaznici naših treninga su najčešće ljudi koji žele da nastave lični i profesionalni razvoj. To su ljudi koji žele da aktivno rade na spostvenim ciljevima.
 
Šta kažeš prvo ljudima na kursu?
 
Iskustvo je jedna od osnova rasta i razvoja. Učestvujte, vežbajte i kreirajte lično iskustvo. Reči ne menjaju ljude – iskustvo ih menja!
 
Kako ljudi da se bore da se ne vrate u stari obrazac ponašanja?
 
Pa nema borbe … to je i cilj treninga – da promene koje kreiramo budu dugotrajne!
 
Da li neko brže prihvata tehnike i od čega to zavisi?
 
Iako je NLP poznat po tehnikama, one su samo aproksimacija NLP-a… Suština NLP je u osnovnim pretpostavkama, tzv. aksiomama NLP i veštinama. Osnovne pretpostavke na kojima je NLP postavljen su toliko široke i okrenute ka ljudima da ljudi vrlo prirodno i brzo prihvati stav koji NLP nosi sa sobom.
 
Koliko je tebi pomoglo u životu i koliko na osnovu toga bolje komuniciraš i koji su drugi benefiti?
 
Meni je NLP najviše pomogao u ostvarenju ličnih i profesionalnih ciljeva kao i u dubljem razumevanju komunikacije. Najveći benefiti koji možete imati od poznavanja NLP je rad na ličnim ciljevima. Zamislite da svakoga jutra se bi postavite pitanje: “Šta je najbolji ishod današnjeg dana za mene?” i da dobijete alate koje vam mogu pomoći da taj najbolji ishod i ostvarite.
 
Otkrij nam neku od NLP tajni koje možemo odmah da primenimo?
 
Jedna od osnovnih NLP pretpostavki kaže – “Ne postoji neuspeh – postoji samo rezultat!”
 
Možda ne postižemo uvek ono što smo želeli, ali uvek dobijamo neki rezultat.
Kako se osećamo kada ne dostignemo postavljeni cilj? A kako se osećamo kada nešto naučimo? Neuspeti ili naučiti… mi biramo  kako opisujemo  događaje oko nas i time kreiramo sopstvenu realnost. Rezultat će nam, bez obzira da li je pozitivan ili negativan, pomoći da sledeći put budemo bolji.
 
Uspeh je rezultat iskustva. Iskustvo je rezultat ponavljanja određenog procesa ili postupka. Ponavljanje je rezultat neuspeha! I zato ne brinite o neuspehu … Brinite o šansama koje su propuštene zbog toga što niste ni pokušali. Možda i najvažnije … nikada ne tražite opravdanja za nešto što niste počeli da radite.