Zašto su neki ljudi u poslu uspešniji od drugih? Zašto neki poslovi uspevaju a drugi propadaju?

 
Na ova pitanja odgovara Brajan Trejsi jedan od vodećih američkih predavača o biznisu. Njegova knjiga “1000 apsolutno neoborivih zakona poslovnog uspeha” je pravi vodič za uspeh.
 
Evo 15 saveta kako da promenite ponašanje i postignete uspeh u poslu koji radite
 
1. Verovanje
 
U šta god istinski verujete svim srcem to postaje vaša stvarnost. Najgora verovanja koja možete imati su verovanja kojima sami sebe ograničavate. Da biste napredovali u vašem životu i poslu, morate stalo da prkosite vašim samoograničavajućim verovanjima. Osobodite se strahova i sumnji.
 
2. Kontrola
 
Osećate se dobro u odnosu na sebe sve dotle dok osećate da držite kontrolu nad svojim sopstvenim životom. I morate znati da su promene u životu neizbežne. One donose strah i nesigurnost. Promena koja je pod kontrolom vodi vas neminovno ka većem dostignuću nego nekontrolisana promena. A da biste preuzeli kontrolu nad vašim životom morate početi tako što ćete pruzeti kontrolu nad sopstvenim mislima.
 
3. Slučajnosti
 
Život je niz slučajnih dešavanja i stvari se dešavaju pukim slučajem. Ako niste u stanju da plairate, niste ni planirali da uspete. Da biste promenili ovaj stav, utvrdite koja su to područja vašeg poslovnog života gde se osećate nezadovoljni i šta biste mogli da promenite da bude bolje.
 
4. Odgovornost
 
Vi ste potpuno odgovorni za sve što ste i za sve što postajete i postižete. Odgovornost počinje kada preuzmete potpunu i kompletnu kontrolu nad sadržajem vašeg svesnog uma.
 
5. Usmerenja
 
Uspešni ljudi imaju jasan osećaj u pogledu cilja i usmerenja u svakom domenu svog života.
 
6. Odnos
 
Vaše nagrade u životu će biti u direktnoj proporciji sa vrednošću usluga koje pružate drugima. Ako želite da povećate kvantitet vaših zarada, morate prvo da povećate kvalitet i kvantitet vaših usluga.

7. Rad
 
Sva vredna dostignuća zavise od teškog rada. Što više radite imate više sreće. Da biste postigli više od onog što postiže prosečna osoba, morate da radite duže i više od prosečne osobe. Ako radite više nego što ste plaćeni, uvek ćete biti plaćeni više nego što dobijate sada.
 
8. Priprema
 
Efikasnom izvršavanju posla uvek prethodi brižljiva priprema. Uzrok svih neuspeha leži u tome što radite, a da niste prethodno razmislili.
 
9. Odllučnost
 
Svakom velikom skoku napred u životu, prethodi jasna odluka i totalno predavanje aktivnosti. Preduzmite akciju hrabro i nevidljive sile će vam doći u pomoć. Postupite tako kao da je nemoguće da ne uspete i vi ćete uspeti. Uradite to!

10. Kreativnost
 
Svaki napredak u životu ljudskih bića počinje idejom u umu samo jedne osobe. Vaše sposobnosti da stvarate konstruktivne ideje, u bilo koju svrhu i za bilo koji cilj, neograničene su. Prema tome, vaši potencijali su neograničeni takođe. Mašta vlada svetom, ona je važnija od činjenica.
 
11. Fleksibilnost
 
Uspeh se najbolje postiže kada imate jasan cilj, ali i kada ste fleksibilni o načinu kako da stignete do njega. Ako stalno doživljavate otpor i frustracije to je često znak da radite pogrešnu stvar. Kriza predstavlja promenu koja treba da se desi. Pogrešne zablude leže u korenu svakog neuspeha.
 
12. Jasnoća
 
Što su vam vaše aspiracije i ciljevi jasniji, to ćete biti delotvorniji i efikasniji u njihovom postizanju. A vaša sposobnost da odredite jasne i bitne prioritete u pogledu vašeg vremena određuje celokupan kvalitet vašeg života.
 
13. Vreme
 
Nikada nema dovoljno vremena da se uradi sve, ali uvek ima dovoljno vremena da se urade najvažnije stvari.
 
14. Lideri
 
Lideri imaju intenzivnu želju da vode, oni imaju jasnu viziju bolje budućnosti i odlučni su da je ostvare. Pravi lider zrači samopouzdanjem da će sve poteškoće biti savladane i svi ciljevi postignuti. Lideri imaju razumevanja prema drugima i svesni su potreba, osećanja i motivacija onih koje vole. Lideri su smireni, vladaju sobom kada se suoče sa teškoćama.
 
15. Pitanja
 
Ova četiri pitanja trebalo bi postavljati svakog dana da biste bili usmreni na vaše najvažnije zadatke:
 
1.     Koje od mojih aktivnosti imaju najveću vrednost?
 
2.     Koja su to područja mojih ključnih rezultata?
 
3.     Zašto sam na platnom spisku?
 
4.     Šta mogu ja i samo ja da uradim što će, ako uradim dobro, dovesti do velike promene?
 

Napiši komentar

Unesite svoj komentar!
Ovde unesite svoje ime